Majdnem azt írtam, hogy a sárvári Flextronics elég egyéni módon szabadult meg a munkavállalóitól, de nem lenne igaz, mert ez a munkaerő-bérléses módszer nem túl egyedi.
Éljenek a multinacionális cégek, és éljenek azok, akik ezt természetesnek tartják. Éljünk mi.
„Hétfőn kellett volna megkapniuk a fizetésüket, de helyette szombaton reggel csak ötezer forintot kaptak az útra a közvetítő irodájában, szállásukat viszont el kellett hagyniuk. Mások elmondták, volt, aki az esti műszakban még dolgozott, de műszak végére már érvénytelenítették a belépőkártyáját”. A részletek az Origón.
Igazítottam a linkeken. admin
Köszönöm!
Érdeklődéssel várom a folytatást! A munkaviszony megszűntetését időben kell közölni a munkavállalóval. Az utolsó munkanapon az összes okmányát meg kell kapni a távozónak.
Minden más cég esetében a Munkaügyi Felügyelőség a legkisebb szabálytalanságért már százezres, milliós büntetéseket fizettet, beláthatatlan szankciókat alkalmaz.
Vajon a Flextronicsra is vonatkoznak a törvények? A Multijob csak végrehajtotta azt amire a gazdái utasították!