Ismerősöm hívta fel a figyelmet az alábbi álláshírdetésre.
Ez nem diszkriminatív hangyányit a „piacvezetőtől”?

Ismerősöm hívta fel a figyelmet az alábbi álláshírdetésre.
Ez nem diszkriminatív hangyányit a „piacvezetőtől”?

Hozzászólás küldéséhez be kell jelentkezni.
Szerintem a 25-40 is valahol diszkrimináció. Meg milyen munkaidő a 9-18.20ig? 🙂
Így már érthető, hogy „terhelhető” kell legyen.
Végülis ezek az álláshirdetések kezdik egyértelműsíteni, hogy 40 után mé’ lesz az emberfiából/lányából politikus….:DDD Épp itt az ideje…:)))))) Az ilyen állashirdetésekből mán kifutottam. Gyermekes hölgy vagyok. ;)))))))))))))))))))))))
Lehet, hogy kell vinni meddőségi igazolást is szolgálatkészen. Szerintem a cég simán perelhető emiatt.
Az első sor egy nagy kamu, mert tuti nem lehet piacvezető egy olyan cég, amelyik még az alapvető munkaügyi jogszabályokkal sincs tisztában…
Azért megnyugtató, hogy a szombat-vasárnap szabad.
Tuti, hogy nem is állásról van szó, hanem valami vállalkozói igazolványos melóról.
Az se lehet piacvezető, aki ekkora gagyi reklámot képes csak megengedni magának. Se logó, se embléma, se normális elérhetőség!!